來源：隨州市企業(yè)管理咨詢培訓中心  更新時間：2025-01-31 09:00:32

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公關公司和部分企業(yè)PR之所以受沖擊，澳新是和筆者剛提到的第一類群體可能被篩選掉緊密相關的，澳新問題是——即便以新聞源收錄為考核指標，有點經驗和追求的公司都會對收錄站點有要求吧，比如，要求新浪、網易、鳳凰這樣的門戶，以及類似環(huán)球網、中國新聞網、和訊這樣的主流媒體，再不濟也得要求品途、百度百家這樣的吧!難不成收錄要求會低到什么建站廳、大名網這樣土的不行、根本沒聽說過的網站?　　如果真是這樣的，那我只能說，活該受影響……　　第三類，時效性差的傳統媒體，這類媒體已經被唱衰了好幾年了。

按理說，冠肺百度不應該這么干，冠肺一邊想在自媒體時代盡快趕上來，一邊又對著一部分“實力不行”的自媒體開刀，其實應該學學那幾個自媒體平臺啊，別管什么好壞，先把自媒體人圈起來再說。百度取消新聞源制度的消息可謂一石激起千層浪，炎病源抗疫鋪天蓋地的新聞報道翻來覆去就那幾句話，炎病源抗疫你粘貼我?guī)拙?，我copy你幾句，估計連你旁邊的貓都看煩了吧。

百度取消新聞源的消息一出來，例增立醫(yī)療資很多人就在討論，例增立醫(yī)療資這是不是要把那些時效性差的傳統媒體往死了逼?我倒是覺得，既然存在就是合理了，這些媒體殘喘了多年依然活著，恐怕還能繼續(xù)活一段時間，再說也不是非要把它全部鏟除殆盡才算一個時代的結束，既然大家早就公認那個時代結束了，百度取消新聞源對他們的影響就不具有代表意義了，直接翻篇吧。先說一個前提，速下取消新聞源，對于主流、核心媒體的收錄并不影響，本人也向多位資深媒體人和站長求證了此事。各位，降政看出這里面的門道了嗎?這意味著，降政百度拋棄掉新聞源機制(至于有多大影響，我們稍后再說)，又重新構建了一套新的機制，把雞蛋從一個要“破掉”的舊筐子拿到了新框里，更狠的是，在這個新框里，你可能要付費才有可能進階到VIP2甚至VIP3，以爭取到足夠的競爭籌碼。

很簡單，府整既然百度搞了這么個篩選機制，篩選掉誰就成為關鍵了。第一類，合私小站以及自媒體站，這是首當其沖的一個群體。

想想也是，澳新就像互聯網圈都在講屌絲經濟已死一樣，澳新把那些“優(yōu)質”的、用戶體驗好的圈住了，他們的身份感、認同歸屬感也強，支付意愿更強不是?至于后期怎么收費、怎么分成，還不是好商量?第二類，公關公司以及部分企業(yè)PR，這算是捆在一條線上的群體。

公關公司和部分企業(yè)PR之所以受沖擊，冠肺是和筆者剛提到的第一類群體可能被篩選掉緊密相關的，冠肺問題是——即便以新聞源收錄為考核指標，有點經驗和追求的公司都會對收錄站點有要求吧，比如，要求新浪、網易、鳳凰這樣的門戶，以及類似環(huán)球網、中國新聞網、和訊這樣的主流媒體，再不濟也得要求品途、百度百家這樣的吧!難不成收錄要求會低到什么建站廳、大名網這樣土的不行、根本沒聽說過的網站?如果真是這樣的，那我只能說，活該受影響……第三類，時效性差的傳統媒體，這類媒體已經被唱衰了好幾年了。而且，炎病源抗疫那些將老板作為個人意義重要來源的人，一旦被解雇，會極為悲痛欲絕。

根據國外的調查顯示，例增立醫(yī)療資員工幸福感強，確實可以保證流失率降低，并且更能滿足客戶需求，安全感更高，而且也更愿意履行社會責任。而在咱們國家，速下沉重的房價，老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，失業(yè)有保障，都不令人滿意，自然讓更多的人，特別是已經肩負有家庭重任的人們總是惶恐未來。

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