來源：隨州市企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)中心  更新時間：2025-02-05 18:58:21

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　　平常一家公司大量裁員，格力費(fèi)盡心思以“末位淘汰”粉飾太平，他們普遍認(rèn)同“欺人”總比“自欺”好得多。

比如渡鴉科技在被百度收購前，電器最多只能憑借3款app搭上人工智能的潮流，電器其產(chǎn)品的簡陋其實(shí)不足以支撐“智能”兩字，而現(xiàn)在有了百度的背后支持，不僅90后創(chuàng)始人真真切切地火了一把，而且對以技術(shù)研發(fā)為核心的公司來講，解除了不少后顧之憂。2014年90后初創(chuàng)者在資本狂歡的時代趕上了一波不小的浪潮，利潤率緣引發(fā)全民關(guān)注。

曾經(jīng)馬云、何下后續(xù)劉強(qiáng)東等人創(chuàng)業(yè)之時也是風(fēng)華正茂的年齡，何下后續(xù)可有所成就的時候也已是多年以后了，與之相比，90后還有大把時間，年輕不一定能躲開資本寒冬，但年輕就是資本。這自然不是個例，增長就連曾經(jīng)被寄予厚望、歷經(jīng)數(shù)輪融資的明星初創(chuàng)企業(yè)，也是倒閉的倒閉，停擺的停擺，能堅持下去的也只是在負(fù)隅頑抗。更重要的是，預(yù)留90后創(chuàng)業(yè)還有一個更具威脅性的缺陷，就是抗風(fēng)險能力較弱，尤其是相比現(xiàn)在基本已經(jīng)占據(jù)創(chuàng)業(yè)市場的80后來講。

90后創(chuàng)業(yè)從開始到結(jié)束，空間似乎總在彰顯與眾不同到2016年，格力我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)在使用某個模塊的時候，在往深的方面走，很多的工具都已經(jīng)在使用了，而且付費(fèi)的意愿提高了很多。

后來也就是基礎(chǔ)、電器寬帶等基礎(chǔ)技術(shù)不成熟的原因，電器導(dǎo)致速度運(yùn)行比較慢，安全系統(tǒng)不是很完善，再加上服務(wù)器的獲取成本太高，整個項目做的不是很順利。

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硅谷著名一線基金TEECAngelFund的創(chuàng)始合伙人張于慶曾對這一估值虛高的現(xiàn)象做出表態(tài)，增長他認(rèn)為，增長獨(dú)角獸估值虛高或者說估值泡沫的特征之一是共同基金直接介入VC。預(yù)留”高估值泡沫的破滅還是為不同狀態(tài)的獨(dú)角獸公司帶來了不同程度的寒意。

一方面，空間隨著年輕公司的擴(kuò)張，獨(dú)角獸們也無法避免官僚硬化癥的出現(xiàn)，而創(chuàng)業(yè)精神的星星之火也逐漸隨之被掐滅。格力簡而言之：“商業(yè)模式就是信號”。