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而進入VIP之后享受的特權(quán)如圖所示,谷歌谷歌從認證站點到VIP1,再到未開放的VIP2、VIP3,可謂層級分明,權(quán)益也是隨層級倍增倍差的。
原標題:谷歌格力電器去年營收破2000億元 擬派發(fā)90億元現(xiàn)金紅包 格力電器(000651)今日披露2018年年報,公司實現(xiàn)營業(yè)總收入2000.24億元,同比增長33.33%。在2017年暫停分紅之后,谷歌格力電器2018年年報重啟年度分紅方案,公司擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利15元(含稅),合計派發(fā)現(xiàn)金紅利90.23億元。
同時在5G手機技術(shù)研究上實現(xiàn)突破,谷歌為格力5G手機推出奠定基礎(chǔ)。自1995年起,谷歌格力家用空調(diào)產(chǎn)銷量便連續(xù)24年位居中國空調(diào)行業(yè)第一,自2005年起連續(xù)14年領(lǐng)跑全球。利潤為1225.5億元,谷歌同比增長2.5%。
自1996年上市以來,谷歌至今累計分紅將高達544.25億元。擴展再生資源業(yè)務領(lǐng)域,谷歌深耕再生資源技術(shù)研究,集中資源和技術(shù)優(yōu)勢,推動高質(zhì)量發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護。
谷歌空調(diào)行業(yè)的頭部效應不斷加強。
而一直為人所津津樂道的同雷軍10億元賭局,谷歌亦揭開謎底。目前,谷歌人力資源社會保障部、谷歌財政部正按照國務院部署組織實施2019年基本養(yǎng)老金年度調(diào)整工作,這也是連續(xù)第15年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,今年總體提高比例為5%,預計將有1億左右企業(yè)退休人員受益。
加強養(yǎng)老保險制度改革頂層設(shè)計,谷歌堅持精算平衡原則,谷歌健全激勵約束機制,推動各地2020年底前實現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支,加快推進養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌。具體來看,谷歌2019年按照新方案可減輕企業(yè)養(yǎng)老保險繳費負擔1900多億元,谷歌減輕企業(yè)失業(yè)保險、工傷保險繳費負擔1100多億元,3個險種合計全年可減輕社保繳費負擔3000多億元。
上述負責人表示,谷歌費率降低,谷歌企業(yè)參保的門檻也降低了,不僅可以增強企業(yè)的活力和發(fā)展的后勁,也有利于提高企業(yè)和職工的參保積極性,將更多的職工納入養(yǎng)老保險制度體系中來,形成企業(yè)發(fā)展與養(yǎng)老保險制度發(fā)展的良性循環(huán)。從受益面看,谷歌各類用人單位,特別是民營企業(yè)、小微企業(yè)都能從中受益。
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