來源：隨州市企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)中心  更新時(shí)間：2025-03-07 06:50:52

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　　李瀚明表示，疫情疫情廣州、深圳作為挑戰(zhàn)者，在很多航線上已經(jīng)做到可以與香港比肩的規(guī)模，但國際航線方面還是受到嚴(yán)重制約。

總的來說，期迪全部自由職業(yè)顧名思義即不屬于任何組織的人，也就是替自己打工的人。加之經(jīng)濟(jì)下行、士尼事長缺乏保障，士尼事長加之裁員潮頻頻出現(xiàn)，對(duì)于企業(yè)來說，裁員更多是源自外界的競(jìng)爭壓力與狼性文化的機(jī)制效應(yīng)，但對(duì)于企業(yè)中的個(gè)體而言，加深了人們對(duì)于未來不確定性的焦慮，人們需要更多的收入模式來確保安全感。

美國《連線》雜志資深編輯杰夫•豪在他著名的《眾包》里指出，高管以前在各個(gè)領(lǐng)域里，高管不同層次的精英或者專業(yè)人士，占據(jù)了行業(yè)的話語權(quán)和決定權(quán)。它需要高度自律來確保自身未來更長遠(yuǎn)的自由并且要自負(fù)盈虧，將減因此它的持續(xù)性與未來性讓人焦慮。自由職業(yè)者發(fā)展到后來，薪執(zhí)行董薪水可能也將走上合伙創(chuàng)業(yè)之路。

該該公司聯(lián)合創(chuàng)始人杰伊·夏皮羅表示很多人來這里是因?yàn)橛刑囟ǖ募寄?，放棄服?wù)于特定的項(xiàng)目，項(xiàng)目結(jié)束后大家各奔東西。這也在某種程度上推動(dòng)著企業(yè)制度變革，疫情驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的效率提升。

之所以說自由職業(yè)者是一種更輕模式的創(chuàng)業(yè)，期迪全部在于自由職業(yè)本身就是一個(gè)人走通了從產(chǎn)品到專業(yè)能力品牌包裝、期迪全部定價(jià)、品牌傳播、產(chǎn)品或內(nèi)容出售的全產(chǎn)業(yè)鏈。

企業(yè)可以借助共享經(jīng)濟(jì)服務(wù)交易平臺(tái)、士尼事長知識(shí)付費(fèi)平臺(tái)、士尼事長內(nèi)容生產(chǎn)平臺(tái)等找到這部分專業(yè)人士與消費(fèi)者對(duì)接，讓供求雙方更自由的選擇，滿足企業(yè)發(fā)展過程中的短期與階段性需求，或者與自由職業(yè)者建立一種更為高效的合作關(guān)系，打破既有行業(yè)與企業(yè)的禁錮，以一種近乎完全競(jìng)爭的市場(chǎng)模式，激發(fā)組織創(chuàng)新活力。至于融資，高管由于90后創(chuàng)業(yè)標(biāo)簽的價(jià)值或許已經(jīng)被接連不斷的負(fù)面新聞消耗，高管所以再融資對(duì)不占任何優(yōu)勢(shì)的90后創(chuàng)業(yè)者來說，已著實(shí)困難，尤其是資本寒冬尚未度過，謹(jǐn)小慎微成了眾多投資者的統(tǒng)一態(tài)度。

比如曾經(jīng)以“童顏巨乳”“高考狀元”和“性解放者”為標(biāo)簽的馬佳佳，將減她的泡否科技僅維持不到一年就關(guān)門大吉，將減王凱歆的神奇百貨也是如此，而歷經(jīng)三輪融資、商業(yè)模式更為成熟的一起唱，去年年初就陷入資金鏈斷裂的困境，甚至直言連全體員工一個(gè)月的工資都發(fā)不起。天下熙熙攘攘，薪執(zhí)行董薪水皆利來利往，薪執(zhí)行董薪水正是看到了這群所謂的創(chuàng)業(yè)明星在90后人群中的引領(lǐng)作用，更多的資本開始尋求和押注90后創(chuàng)業(yè)者的未來，他們甚至是不關(guān)心產(chǎn)品或者商業(yè)模式。

這主要是因?yàn)楸姸?0后初創(chuàng)企業(yè)在發(fā)展之初，放棄就被帶上了商業(yè)炒作的舞臺(tái)，放棄甚至大部分公司還未形成清晰的商業(yè)模式，其用戶也是在創(chuàng)始人的知名度影響下發(fā)展的，可以說可能并沒有找到市場(chǎng)的硬性需求，依賴開源節(jié)流可能支撐不到公司盈利的時(shí)候。又或者通過炒作個(gè)性標(biāo)簽獲得的成就過于耀眼，疫情使他們難以放棄這一更簡單的成功道路，疫情以至于妄圖通過個(gè)人影響力帶動(dòng)整個(gè)公司的運(yùn)營，這是更致命的錯(cuò)誤。