來源：隨州市企業(yè)管理咨詢培訓中心  更新時間：2025-03-14 09:24:43

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　　除了標題，為孩為孩他們甚至還摸索出一套熱詞規(guī)則：為孩為孩比如要圍繞熱點去寫;娛樂圈就一定要寫楊冪、劉愷威，這樣才有流量，相反寫樸樹或者陳道明這種明星，就肯定閱讀量不高;科技領域，就盯著阿里、百度、支付寶、微信這些詞使勁寫，而且一定要有情緒，比如馬云的支付寶，比如劉強東怒了，微信隱藏功能全在這里，這種句式“點擊量一定很高。

有時候先做SaaS，辭職再去做PaaS的話，肯定是這個PaaS沒有搭建好。2B并不需要砸很多的錢，家丈你只要把產(chǎn)品做好，客戶能夠感受到你的價值，口碑就起來了。

2C往往想出一個創(chuàng)意，新歡抓住一個點，很小的項目可以把它做大。一個企業(yè)要做到盈利的話，為孩首先你要抓住客戶的付費點在哪里，跟客戶一起來分享價值。通過這幾年的搭建，辭職現(xiàn)在應該是一個最好的時期，辭職也就是說在一個外圍的環(huán)境中能夠很清晰地找到你的SaaS之路，或者是找到企業(yè)級服務上很優(yōu)質(zhì)的伙伴。

企業(yè)級服務創(chuàng)業(yè)中容易碰到的幾道坎核心還是產(chǎn)品，家丈所以首先要把產(chǎn)品開發(fā)出來，這個產(chǎn)品不光是把功能實現(xiàn)，還是要客戶真正喜歡的產(chǎn)品。像一些標準的應用，新歡像OA、CRM、HR這一塊，都難以做到很高的收費，這也是在企業(yè)級市場難以實現(xiàn)盈利的重要原因。

舉個例子，為孩有的C端業(yè)務，把它做起來以后，換CEO或者換創(chuàng)使人，可能影響都不是很大，但是2B這一塊幾乎不可能。

比如說制造這一塊，辭職分為十幾類不同的制造，每個應用都非常的復雜和不同，所以就需要一個很強大的專家團隊，才能夠把它應用起來。家丈感官刺激始終是體驗的重點。

但是不論它所帶來的是哪種操作，新歡它都是用戶在期待之下的自發(fā)行為。通常廣告位所預留的空間就不大，為孩容錯率并不高，而借助這小小的一塊地方，你只有一次機會去打動你的目標用戶。

只要你的廣告策劃傳遞的真實的信息，辭職它就還算不錯。同時，家丈你還要讓他們知道很多人也在做這個事情，讓他們明白他們也可以是其中一員。