來源：隨州市企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)中心  更新時(shí)間：2025-03-15 08:35:05

---

分產(chǎn)業(yè)看，過勞過勞第一產(chǎn)業(yè)增加值91414億元，比上年增長3.5%。

企業(yè)要想穩(wěn)步發(fā)展，時(shí)代就必須采取這些措施。在商業(yè)經(jīng)營中，從勞獲得成功最基本的要素便是遵循已建立的高級(jí)商業(yè)法則：第一，誠信經(jīng)營。

我一直強(qiáng)調(diào)坦誠面對(duì)自己的實(shí)際情況的必要性：動(dòng)節(jié)到勞動(dòng)很多人以為不去想這些現(xiàn)實(shí)情況，動(dòng)節(jié)到勞動(dòng)就可以逃避過去，但這都是無法避免的，越早意識(shí)到現(xiàn)實(shí)情況，就會(huì)處理得越好。很多人賭上全部身家，過勞投身一個(gè)行業(yè)，對(duì)前景研究甚少，沒做一點(diǎn)研究，這一點(diǎn)讓人十分詫異。沿海城市在發(fā)展海外市場擁有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，時(shí)代我們很快便發(fā)現(xiàn)在這些地方建造工廠，能夠把石油更加便利和經(jīng)濟(jì)地運(yùn)輸?shù)胶Ｍ狻?/p>

沒有人會(huì)想到公司會(huì)不斷發(fā)展，從勞取得成功。記得我在事業(yè)最初曾為公司的脆弱、動(dòng)節(jié)到勞動(dòng)每周破產(chǎn)的公司數(shù)目震驚，當(dāng)時(shí)我就告訴自己要開展綜合的經(jīng)營。

從一開始我們就要求管理者要清楚、過勞準(zhǔn)確地記錄每項(xiàng)收支。

飛奔撲入一個(gè)新的賺錢領(lǐng)域，時(shí)代讓大鱷們吞噬一空的例子實(shí)在太多了。比如渡鴉科技在被百度收購前，從勞最多只能憑借3款app搭上人工智能的潮流，從勞其產(chǎn)品的簡陋其實(shí)不足以支撐“智能”兩字，而現(xiàn)在有了百度的背后支持，不僅90后創(chuàng)始人真真切切地火了一把，而且對(duì)以技術(shù)研發(fā)為核心的公司來講，解除了不少后顧之憂。

2014年90后初創(chuàng)者在資本狂歡的時(shí)代趕上了一波不小的浪潮，動(dòng)節(jié)到勞動(dòng)引發(fā)全民關(guān)注。曾經(jīng)馬云、過勞劉強(qiáng)東等人創(chuàng)業(yè)之時(shí)也是風(fēng)華正茂的年齡，過勞可有所成就的時(shí)候也已是多年以后了，與之相比，90后還有大把時(shí)間，年輕不一定能躲開資本寒冬，但年輕就是資本。

這自然不是個(gè)例，時(shí)代就連曾經(jīng)被寄予厚望、歷經(jīng)數(shù)輪融資的明星初創(chuàng)企業(yè)，也是倒閉的倒閉，停擺的停擺，能堅(jiān)持下去的也只是在負(fù)隅頑抗。更重要的是，從勞90后創(chuàng)業(yè)還有一個(gè)更具威脅性的缺陷，就是抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱，尤其是相比現(xiàn)在基本已經(jīng)占據(jù)創(chuàng)業(yè)市場的80后來講。