來源：隨州市企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)中心  更新時(shí)間：2025-03-15 03:14:15

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隨后根據(jù)關(guān)鍵字的表現(xiàn)，億社逐漸將搜索字詞添加為新的否定關(guān)鍵字

對(duì)于廣大站長(zhǎng)(部分資質(zhì)夠進(jìn)VIP俱樂部的自媒體也算)來說，保降這幾乎是一個(gè)被設(shè)定好的必選題——要么交錢跟著我玩，要么出局。第一類，費(fèi)啟小站以及自媒體站，這是首當(dāng)其沖的一個(gè)群體。

各位，些地些群看出這里面的門道了嗎?這意味著，些地些群百度拋棄掉新聞源機(jī)制(至于有多大影響，我們稍后再說)，又重新構(gòu)建了一套新的機(jī)制，把雞蛋從一個(gè)要“破掉”的舊筐子拿到了新框里，更狠的是，在這個(gè)新框里，你可能要付費(fèi)才有可能進(jìn)階到VIP2甚至VIP3，以爭(zhēng)取到足夠的競(jìng)爭(zhēng)籌碼。 據(jù)百度站長(zhǎng)平臺(tái)公告，體將同步要進(jìn)入這個(gè)VIP俱樂部，是需要有“邀請(qǐng)碼”的。我們來聊點(diǎn)不一樣的，減負(fù)說點(diǎn)“真話”。

那些權(quán)重低、億社內(nèi)容時(shí)效性和質(zhì)量相對(duì)較差的小站點(diǎn)、億社自媒體站點(diǎn)，很可能會(huì)被K掉，比如筆者的一個(gè)不成熟小站前段時(shí)間就被百度K掉了，這個(gè)過程其實(shí)已經(jīng)進(jìn)行了一段時(shí)間了，只不過這次取消新聞源的動(dòng)作更大更狠一些，但即使不取消新聞源，很多小站依然還是會(huì)慢慢被淘汰掉。這可能也算是百度高明的地方，保降這些雞肋的小站、保降自媒體站圈太多了影響用戶體驗(yàn)、降低粘性，索性趁機(jī)清理門戶，只把那些“優(yōu)質(zhì)”站點(diǎn)籠絡(luò)過來就行了。

換個(gè)問法，費(fèi)啟新媒體時(shí)代，費(fèi)啟什么最重要?流量嗎?粉絲嗎?分發(fā)平臺(tái)嗎?內(nèi)容生產(chǎn)能力嗎?這些似乎都很重要，但要說最重要的——我認(rèn)為其實(shí)是注意力，新媒體時(shí)代的信息太冗余太碎片了，對(duì)注意力的爭(zhēng)奪才是關(guān)鍵。

不過，些地些群百度這次可不是單純來刷存在感的，而是帶著赤裸裸的目的來的，這得從百度新推的站長(zhǎng)平臺(tái)VIP俱樂部說起，先上圖吧。這時(shí)候，體將同步我們需要分析企業(yè)在這個(gè)階段做過了哪些事情而導(dǎo)致企業(yè)品牌指數(shù)的增高，體將同步是做了一次營(yíng)銷活動(dòng)?是公眾號(hào)發(fā)布了一篇很好的文章?如果是因?yàn)槟称恼聨淼挠脩糁g互相轉(zhuǎn)發(fā)、點(diǎn)贊等的利好效果，那么這篇文章是哪類型的文章?通過種種分析，我們甚至可以了解到用戶的興趣集中點(diǎn)在哪里

月收入1.2萬元-1.5萬元的人，減負(fù)幸福感是最高的。1.好多公司都希望讓公司的員工感到幸福，億社因?yàn)楣芾碚哒J(rèn)為，這樣員工會(huì)更愛工作。

突然，保降你腦海中有沒有浮現(xiàn)出得道高僧對(duì)你慈眉善目地說：保降施主，你著相了! 5.想要幸福，最重要的是身體健康，身體是革命的本錢，同樣也是幸福的本錢。而且一旦沒有得到期望中的回應(yīng)(這種情況經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn))，費(fèi)啟這些員工就會(huì)認(rèn)為自己被忽視了，并開始反應(yīng)過激。