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” 從P2P租車轉(zhuǎn)型分時(shí)租賃,解年解年3年燒光2000萬(wàn)美元? 根據(jù)媒體報(bào)道,解年解年友友用車原名友友租車,成立于2014年3月,最初做的是P2P模式的私家車共享平臺(tái)。
CEO最重要的是學(xué)習(xí)能力:解年一是專業(yè)的能力,二是潛在能力。CEO在不確定的商業(yè)模式和不斷變革的商業(yè)模式中,解年始終能給團(tuán)隊(duì)信心,這點(diǎn)很重要。
解年新東方的老師恰恰看上了我這一點(diǎn)(笑)。公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,解年任何保障都是有限制的。最新出版的《騰訊傳》透露,解年馬化騰無(wú)數(shù)次想把騰訊賣掉。
解年這是在不確定中間給員工確定性。CEO未來(lái)時(shí)未來(lái)的路徑,解年我覺(jué)得一個(gè)CEO要能做到下面三點(diǎn),公司的長(zhǎng)久發(fā)展就有可能有保障。
解年劉邦的任何事情都是讓團(tuán)隊(duì)參與的。
人的思維有窮人思維和富人思維之分,解年CEO一定要有富人思維。從泰哥一個(gè)人開(kāi)始,解年不斷有人加入進(jìn)來(lái),到越來(lái)越多的精英加入進(jìn)來(lái)。
在你們尋找資金的時(shí)候,解年把洪泰作為你們的首選。這種個(gè)性特征就是決斷力和果斷力,解年這是做CEO非常重要的特征。
新東方的老師是經(jīng)不起這樣折騰的,解年你罵他一次他會(huì)難過(guò)半天,這是“知識(shí)分子”的特征。在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中,解年人格特征最重要的是守正出奇。
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